Pracownicy biurowi

Stań się częścią
naszej misji

Charaktery @ DRÄXLMAIER

Anna Kott HR Manager

Jestem HR Managerem w jeleniogórskiej siedzibie. Zarządzam działami Administracji personalnej oraz Rekrutacji. Jako dział odpowiadamy za całokształt procesów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi.
Satysfakcjonujące jest dla mnie uczestnictwo w tworzeniu i realizacji strategii personalnej firmy przy ścisłej współpracy z managementem i centralą w Vilsbiburgu.
Niezwykle szeroki zakres zadań i doświadczanie różnorodności podczas ich wykonywania jest czymś co mnie motywuje  w codziennej pracy.

Charaktery @ DRÄXLMAIER

Piotr Łukaszewicz Electrical Engineering

DRÄXLMAIER to przede wszystkim możliwość tworzenia i wprowadzania w życie nowych rozwiązań, co wiąże się z ciągłym rozwojem pracowników. To także koleżeńska współpraca w zmotywowanym i międzynarodowym zespole oraz poczucie, że wspólnie dążymy do tego samego celu.

Charaktery @ DRÄXLMAIER

Izabela Kopeć Process Planning

W mojej pracy podoba mi się przede wszystkim to, że jest bardzo ciekawa i każdy dzień jest inny. Każda zmiana stawia przede mną nowe wyzwania, pozwala się rozwijać i poznawać specyfikę różnych aspektów pracy naszego zakładu, ale też innych zakładów, z którymi kooperujemy.
Moim głównym zadaniem jest koordynowanie zmianami w naszych produktach lub procesach. W uproszczeniu można powiedzieć, że wraz z przedstawicielami poszczególnych działów pomagam ulepszać nasze produkty i ułatwiać oraz udoskonalać procesy.

Co nas wyróżnia

Wspieramy talenty

Wydajność i zarządzanie talentami: z nami osiągasz swoje cele zawodowe. W tym celu co roku omawiamy, co masz nadzieję osiągnąć w swojej karierze. Następnie oferujemy Ci ścieżkę kariery specjalisty, menedżera lub lidera projektów.

Co nas wyróżnia

Rozwój personalny

Dzięki ciągle nowym zadaniom i projektom, coachingowi, szkoleniom w miejscu pracy, programowi job shadowing i szkoleniom w naszej własnej Akademii Biznesu, jesteś dobrze przygotowany na nowe wyzwania. Oceny potrzeb osobistych, stypendia i urlopy okolicznościowe pozwalają rozwinąć indywidualne umiejętności.

Co nas wyróżnia

Pracuj na arenie międzynarodowej

Pracujemy razem w różnych krajach i kontynentach jako jeden duży zespół. Nasze szkolenia międzykulturowe, seminaria przygotowujące do wyjazdów zagranicznych i wyjazdów służbowych czy kursy językowe dobrze Cię do tego przygotują.

To właśnie DRÄXLMAIER

Benefity

Onboarding

Dobrze zintegrowany z zespołem od samego początku: nasz onboarding przygotowuje Cię na wygodne wdrożenie w obowiązki. Mentoring: w trakcie szkolenia koledzy z Twojego działu pomogą Ci odnaleźć się w nowej pracy.

Stabilne miejsce pracy

Nasza firma oferuje swoim pracownikom stabilne miejsce pracy z umową o pracę i wszystkimi związanymi z tym świadczeniami. Firma ma ugruntowaną, wieloletnią i stabilną pozycję na rynku.

Work-Life-Balance

Elastyczny czas pracy w naszej firmie umożliwia płynne łączenie aktywności zawodowych z życiem prywatnym.

Przyjazna atmosfera

W naszej jeleniogórskiej siedzibie od razu poczujesz rodzinną atmosferę. Oprócz zwykłych spotkań w pracy, zespół poznaje się bliżej na organizowanych przez firmę imprezach integracyjnych.

Innowacyjne projekty

Praca w firmie DRÄXLMAIER to możliwość współtworzenia motoryzacyjnej przyszłości – nasi pracownicy zajmują się na co dzień innowacyjnymi projektami dla segmentu premium branży automotive.

Prywatna opieka medyczna

Możliwość wykupienia dodatkowych świadczeń medycznych, także dla członków rodziny naszych pracowników, to świetna okazja, żeby zadbać o zdrowie swoje i swoich najbliższych.

Kafeteria MyBenefit

Cały nasz zespół otrzymuje dostęp do platformy Kafeteria MyBenefit - Luxmed, Multisport, kultura, sklepy. Konta pracowników w kafeterii zasilane są co miesiąc aż 300 punktami.

Kantyna

Wszyscy pracownicy firmy mają do dyspozycji zakładową kantynę serwującą smaczne i świeże dania przez cały dzień. Możliwe jest także uzyskanie dofinansowania do posiłków przeznaczając na ten cel część punktów otrzymywanych od firmy w ramach kafeterii MyBenefit.

Świetna lokalizacja

Nasza siedziba w Jeleniej Górze to także świetna lokalizacja - to tylko 800 m od zjazdu z głównej drogi prowadzącej do Szklarskiej Poręby. Tuż przy siedzibie znajdują się dwa obszerne firmowe parkingi.

Rozwój zawodowy

Dzięki globalnej strukturze oraz lokalizacjach rozmieszczonych na całym świecie umożliwiamy naszym pracownikom rozwój zawodowy na zróżnicowanych stanowiskach.

Onboarding

Dołącz
do nas!

Aby ułatwić Ci rozpoczęcie pracy w DRÄXLMAIER, poznasz firmę i przez pierwsze sześć miesięcy będziesz pracować w zorganizowany i wyznaczony sposób. Twój bezpośredni przełożony będzie również zawsze po Twojej stronie, aby w każdej chwili Ci pomóc i doradzić.

Początki w DRÄXLMAIER

Onboarding

Start
Twój pierwszy dzień
W pierwszym dniu swojej pracy weźmiesz udział w szkoleniu onboardingowym. Powiemy Ci wszystko, co chcesz wiedzieć o codziennej pracy z nami. Poznasz swój zespół i zdobędziesz pierwsze wrażenia.
Pierwsze dwa tygodnie
Wdrożenie trwa
Kontynuujesz realizację swojego indywidualnego planu wdrożenia i bierzesz udział w pierwszych szkoleniach stanowiskowych. Uczysz się i weryfikujesz zdobytą wiedzę w praktyce.
Po czterech tygodniach
Wstępna informacja zwrotna
Spotkasz się ze swoim przełożonym, żeby omówić etap swojego wdrożenia. W razie potrzeby oboje uzgodnicie zmiany i dostosowania.
Po trzech miesiącach
Podsumowanie
Po spotkaniu ze swoim przełożonym będziesz znać ocenę swoich umiejętności i etapu wdrożenia. Spotkasz się z przedstawicielem HR i opowiesz o swoich doświadczeniach.
Nie dłużej niż po 6 miesiącach
Prawdziwy początek
Gratulacje! Udało Ci się przebyć wszystkie etapy wdrożenia i możesz teraz kontynuować swoją podróż w DRÄXLMAIER!

Początki w DRÄXLMAIER

Przekonany?
Aplikuj teraz!

Aplikuj do DRÄXLMAIER

Proces aplikacji

Zarejestruj się i aplikuj
Znalazłeś interesującą Cię pracę?
Zarejestruj się w portalu aplikacyjnym i prześlij tam wszystkie potrzebne dokumenty. Możliwe jest również ubieganie się o wiele stanowisk lub złożenie niezamówionej aplikacji za pośrednictwem portalu.
Złożenie aplikacji
Damy Ci znać
Poinformujemy Cię o otrzymaniu Twojej aplikacji. Jej rozpatrzenie może zająć kilka dni. Jeśli w tym czasie będziesz mieć jakiekolwiek pytania, skontaktuj się z nami. My natomiast skontaktujemy się z Tobą, gdy tylko otrzymamy nowe informacje związane z Twoją aplikacją.
Rozmowa telefoniczna
Daj się poznać
Jeżeli zainteresuje nas Twoja aplikacja, z reguły zaprosimy Cię do rozmowy telefonicznej. W tym celu chcielibyśmy poznać Ciebie i Twoje umiejętności oraz opisać Ci otwarte stanowisko. W przypadku gdy nie będziemy zainteresowani Twoim zgłoszeniem, otrzymasz list z odmową.
Wywiad osobisty
Twoja szansa
Jeżeli zaimponowałeś nam w rozmowie telefonicznej, zaprosimy Cię na jedną lub więcej rozmów osobistych. W tym przypadku zależy nam przede wszystkim na poznaniu Twoich umiejętności miękkich oraz na wyjaśnieniu wszelkich pytań dotyczących ogólnych warunków pracy.
Ostateczna decyzja
Otrzymasz informację zwrotną
Podjęcie decyzji po rozmowie osobistej zajmie kilka dni. Otrzymasz wtedy przez telefon konkretną informację zwrotną na temat spotkania. Jeśli zdecydowaliśmy się Ciebie zatrudnić, a Ty zdecydowałeś się z nami pracować, otrzymasz umowę o pracę.

Zawsze do Twojej dyspozycji

Nasz zespół rekrutacyjny jest zawsze gotowy na Twoje pytania.