Praca w HR: poszukiwany idealny zespół

Dlatego poszukiwanie i promowanie najlepszych talentów znajduje się na samym szczycie listy zadań działu Human Resources. Podobnie jak systematyczny rozwój i ukierunkowane łączenie wielu różnych umiejętności naszych pracowników. Dlatego potrzebujemy idealnej osoby na te stanowiska w dziale HR.

Wiemy, że nasi pracownicy w największym stopniu przyczyniają się do sukcesu firmy. Dlatego nasz dział Human Resources stawia na ludzi – czy to w poszukiwaniu najlepszych talentów, czy też w systematycznym rozwijaniu umiejętności naszych pracowników.

Ponad pół wieku sukcesów firmy DRÄXLMAIER pokazuje, że potencjał firmy rodzinnej rozwija się wraz z oddaniem i spójnością pracowników. Pracownicy firmy DRÄXLMAIER odzwierciedlają i projektują kulturę korporacyjną – są życzliwą twarzą działającej na całym świecie firmy rodzinnej zarówno w firmie, jak i poza nią.

Dobry rozwój personelu i komunikacja personelu wymagają impulsu. Są wymagającymi zadaniami, które mają aktywnie przyczyniać się do pozytywnego i przyjemnego klimatu pracy ponad granicami narodowymi i kulturowymi oraz wspierać produktywność i efektywność pracowników.

Praca w HR: dobra z pasją 

Na stanowiska HR poszukujemy wykwalifikowanych, pełnych pasji i zaangażowania osób. To znacznie więcej niż tylko praca w HR.

Chcemy obsadzać nasze miejsca pracy w HR pracownikami, którzy są zainteresowani ludźmi w naszej rodzinnej firmie. Polegamy na ludziach, którzy są wysoce zmotywowani, aby pomagać w kształtowaniu wyjątkowej kultury DRÄXLMAIER i napełniać ją życiem na nowo.